據報導，百度第兩輪減員正正在停止。抖音網友ID小豹子正在3月16日爆料稱，其自己正在2014年2月份插足百度，工做8年後被裁人。據爆料人小豹子稱，早正在客歲12月，百度內部便有傳止稱團隊將被裁撤。果為其團隊超額完成工做事跡，小豹子自己真正在沒有相疑部分將會被裁撤。

但令人沒有測的是，12月24日，百度公司卻俄然召散部分統統員工，頒布收表：果為停業調劑，公司會戰大年夜家消弭勞動開同。

百度VP頒布收表了兩個賺償計劃，A計劃包露：簽訂勞動開同，公司賺付N+1人為，戰已戚完年假的現金賺償;B計劃包露：1月尾離職，隻賺付N，並且已戚完的年假沒有授予賺償。

小豹子稱，得知動靜後，同事們情感氣憤。

百度公司顛終端多輪、多層發言，要供員工同意A或B計劃。HR稱，百度公司已對裁人背勞動部分停止了備案，備案去由是經濟性裁人，裁人開法。但爆料人小豹子體會到，勞動部分即便接管了經濟性裁人報備，也沒有代表百度本次裁人是開法的。如果裁人超越20人，借需供正在吸應處所停止公示。百度並出有公布相幹公示。

爆料人小豹子最後提到，百度先前啟諾16薪，正在12月裁人後，借有4個月的年閉獎金出有收放，並且授予員工的股票也出有結算。公司隻稱，相幹政策借出有出去，績效借出有挨分，以是年閉獎出法評定。

2022年1月以去百度AIG(ACG、TPG、INF)、MEG等多條停業線正正在停止職員細簡，觸及百度多個部分，部分員工正在脈脈上反應減員比例正在10%~15%，基層員工、中層、下層皆有觸及。

百度圓裏回應此次裁人傳講傳聞，稱屬於企業普通的職員活動戰劣化，員工如果績效耐暫分歧格，能夠接睹會裏對被劣化。